Na podstawie artykułu 63 ustęp 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dziennik Ustaw z 2021 roku, pozycja 1082 z późniejszymi zmianami), artykułu 30 ustęp 2 punkt 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dziennik Ustaw z 2023 roku, pozycja 40), rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dziennik Ustaw z 2021 roku, pozycja 1428), rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dziennik Ustaw  z 2021 roku, pozycja 1449 z późniejszymi zmianami) oraz § 2 ust.2 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 10 stycznia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce

zarządzam, co następuje:

§ 1.

Ogłaszam konkurs na stanowisko dyrektora:

  1. Szkoły Podstawowej imienia Świętej Jadwigi-Królowej w Dulowej, ulica Paderewskiego 65, 32-545 Dulowa.
  2. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Młoszowej, ulica Kamieniec 1, 32-546 Młoszowa.
  3. Przedszkola Samorządowego Nr 1 imienia Janusza Korczaka w Trzebini, ulica Kościuszki 2, 32-540 Trzebinia.
  4. Przedszkola Samorządowego Nr 4 w Trzebini, ulica Poprzeczna 1, 32-540 Trzebinia.
  5. Przedszkola Samorządowego w Myślachowicach, ulica Trzebińska 5, 32-543 Myślachowice.

§ 2.

Przyjmuję treść ogłoszenia zgodnie z załącznikiem do niniejszego zarządzenia.

§ 3.

Zarządzenie podlega zamieszczeniu na stronie internetowej Urzędu Miasta w Trzebini, na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta w Trzebini, w Biuletynie Informacji Publicznej Kuratorium Oświaty w Krakowie oraz na tablicach ogłoszeń szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest Gmina Trzebinia.

§ 4.

Wykonanie zarządzenia powierza się dyrektorowi Trzebińskiego Centrum Administracyjnego.

§ 5.

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Burmistrz Miasta Trzebini
Jarosław Okoczuk

Załącznik do Zarządzenia Nr 0050.52.2023 Burmistrza Miasta Trzebini z dnia 07.02.2023

Burmistrz Miasta Trzebini ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora

  1. Szkoły Podstawowej imienia Świętej Jadwigi-Królowej w Dulowej, ulica Paderewskiego 65, 32-545 Dulowa.
  2. Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Młoszowej, ulica Kamieniec 1, 32-546 Młoszowa.
  3. Przedszkola Samorządowego Nr 1 imienia Janusza Korczaka w Trzebini, ulica Kościuszki 2, 32-540 Trzebinia.
  4. Przedszkola Samorządowego Nr 4 w Trzebini, ulica Poprzeczna 1, 32-540 Trzebinia.
  5. Przedszkola Samorządowego w Myślachowicach, ulica Trzebińska 5, 32-543 Myślachowice.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej  szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 1449 z późniejszymi zmianami) do konkursu może przystąpić:

  1. Nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
    • posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu, szkole lub placówce;
    • ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
    • posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
    • uzyskał:

a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora (za spełnienie wymogu uzyskania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, uznaje się również uzyskanie pozytywnej oceny dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora) albo
b) w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora;

  • spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
  • ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
  • nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w artykule 76 ustęp 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 1762 z późniejszymi zmianami), a w przypadku nauczyciela akademickiego– karą dyscyplinarną, o której mowa w artykule 276 ustęp 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 478 z późniejszymi zmianami) lub karą dyscyplinarną, o której mowa w artykule 140 ustęp 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dziennik Ustaw z 2017 roku pozycja 2183 z późniejszymi zmianami), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
  • nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
  • nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w artykule 31 ustęp 1 punkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 289);
  • w przypadku cudzoziemca– posiada znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 roku o języku polskim (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 672), ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego;
  1. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu lub danej szkole podstawowej, oraz spełnia wymagania określone w ustępie 1 punkt 2–11.
  2. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół lub placówek może zajmować nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli są najwyższe, oraz spełnia wymagania określone w ustępie 1 pkt 2-11.
  3. Stanowisko dyrektora zespołu, w skład którego wchodzi publiczna szkoła podstawowa i publiczne przedszkole może zajmować również nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole podstawowej, oraz spełnia wymagania określone w ustępie 1 pkt 2–11.
  4. Stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły i publicznej placówki oraz zespołu publicznych przedszkoli, publicznych szkół lub publicznych placówek może zajmować osoba niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
    • posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA)- stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
    • posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny;
    • posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym;
    • nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
    • spełnia wymagania określone w ustępie 1 punkt 2,5,6,8,10 i 11.
  5. Stanowisko dyrektora w publicznym przedszkolu, publicznej szkole i publicznej placówce oraz zespole publicznych przedszkoli, szkół lub placówek może zajmować również:
    • nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
    • nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym niż określone w punkcie 1, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty, w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
    • nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych (Dziennik Ustaw z 2019 roku, pozycja 263 z późniejszymi zmianami)

- spełniający wymagania określone w ogłoszeniu, z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy.

  1. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
    • uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki,
    • życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:  

- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,

  • oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

- imię (imiona) i nazwisko,
- datę i miejsce urodzenia,
- obywatelstwo,
- miejsce zamieszkania (adres do korespondencji),

  • poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2; świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia,
  • poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
  • przypadku cudzoziemca – poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:

- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia  7 października 1999 roku o języku polskim (Dziennik Ustaw z 2021 roku, pozycja 672), lub
- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego,

  • poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
  • oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w artykule 31 ustęp 1 punkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 roku o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 289);
  • oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w artykule 7 ustęp 1 i ustęp 3a ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 1633)– w przypadku kandydata na dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 roku;
  • poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;
  • poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego – w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;
  • w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego– oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w 76 ustęp 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 1762 z późniejszymi zmianami), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w artykule 276 ustęp 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dziennik Ustaw z 2022 roku pozycja 574 z późniejszymi zmianami), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w artykule 140 ustęp 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dziennik Ustaw z 2017 roku, pozycja 2183 z późniejszymi zmianami);
  • oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.

Na żądanie organu prowadzącego publiczną szkołę kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ustępie 5 punkt 4, 5, 6, 7, 12, 13.

 

OFERTY należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, numerem telefonu (dobrowolnie) i dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora …………………… (podać nazwę placówki, której konkurs dotyczy) w terminie do dnia 06 marca 2023 r.  do godz. 15.00 na adres: Trzebińskie Centrum Administracyjne ulica Świętego Stanisława 1, 32-540 Trzebinia (dziennik podawczy).

W przypadku ofert nadsyłanych drogą pocztową decyduje data wpływu do Trzebińskiego Centrum Administracyjnego.

OFERTY mogą być składane w postaci elektronicznej, przy czym powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Trzebini.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie w formie papierowej.                                                                                                                                          

Burmistrz Miasta Trzebini
Jarosław Okoczuk

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych

podczas konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Świętej Jadwigi-Królowej w Dulowej, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Młoszowej,  Przedszkola Samorządowego Nr 1 im. Janusza Korczaka w Trzebini, Przedszkola Samorządowego Nr 4 w Trzebini, Przedszkola Samorządowego w Myślachowicach

Zgodnie z artykułem 13 ustęp 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) informuję iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Trzebini, ul. Marszałka Piłsudskiego 14, 32– 540 Trzebinia.
  2. Został powołany Inspektor Danych Osobowych, z którym może się Pani/Pan skontaktować pod adresem email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku ze złożeniem oferty w konkursie na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Świętej Jadwigi-Królowej w Dulowej, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Młoszowej, Przedszkola Samorządowego Nr 1 im. Janusza Korczaka w Trzebini, Przedszkola Samorządowego Nr 4 w Trzebini, Przedszkola Samorządowego w Myślachowicach. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest artykuł 6 ustęp 1 litera a) RODO, a także artykuł 6 ust. 1 litera c) RODO w związku z artykułem 63 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 1082 z późn. zmianami), a także rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowiska dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dziennik Ustaw z 2021 roku pozycja 1428), które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia konkursu i powołania na stanowisko dyrektora przedszkola, szkoły.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu zakończenia konkursu na stanowisko dyrektora Szkoły Podstawowej im. Świętej Jadwigi-Królowej w Dulowej, Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Młoszowej,  Przedszkola Samorządowego Nr 1 im. Janusza Korczaka w Trzebini, Przedszkola Samorządowego Nr 4 w Trzebini, Przedszkola Samorządowego w Myślachowicach a później przez okres wymagany przepisami obowiązującego prawa.
  5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  6. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępnione następującym odbiorcom:
  • Trzebińskiemu Centrum Administracyjnemu, ulica Świętego Stanisława 1, 32 – 540 Trzebinia,
  • podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na mocy przepisów prawa,
  • podmiotom serwisującym systemy informatyczne administratora oraz Trzebińskiego Centrum Administracyjnego,
  • podmiotom świadczącym administratorowi oraz Trzebińskiemu Centrum Administracyjnemu usługi prawne, audytowe, doradcze
  1. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ulica Stawki 2 00– 193 Warszawa, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dania 27 kwietnia 2016 roku.
  2. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe natomiast fakultatywnych dobrowolne. Konsekwencją niepodania danych wynikających z przepisów prawa będzie brak możliwości uczestnictwa w konkursie.
  3. Podane dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym nie będzie wobec nich profilowania.